月残業１００時間超のペースで快調に労働している管理人ですｗ
おかげで平日は最低限の巡回が精一杯で、先週２４日に執り行われたＤＲ−Ｚダートデビュー戦のレポは全くの手付かず状態と言う有様で（;´Д｀）
て言うか、一体この悲惨な状況は何時まで続くのやら…
正直２交代制を敷いて丁度良い位の仕事量を、週１回程度ならともかくほぼ連日のように消化している現状はどう見ても労働基準法違反です。本当に（ｒｙ
しかも今日帰り際に課長と話をしてみたら、お上さんには２交代制を敷く気など更々無いとの事だと言うし…おいおい、それは俺等に死ぬまで働けと言う事か？┐（´〜｀）┌
そんなこんなで何気に今日、帰宅途中で１００均ショップに寄ったついでに、地元企業掲載の求人情報誌を手にとって持ち帰ってしまった私マー（ｒｙ
とりあえず冬のﾎﾞﾇｽ支給までは辛抱するけど、それ以降も会社の体質が変わらんようなら本気で逃げるしか無いかも…
正直転職にはリミットギリギリで厳しい年齢ではあるけど、このまま座して破滅を待つくらいならいっその事、って所ですわ（苦笑）
おかげで平日は最低限の巡回が精一杯で、先週２４日に執り行われたＤＲ−Ｚダートデビュー戦のレポは全くの手付かず状態と言う有様で（;´Д｀）
て言うか、一体この悲惨な状況は何時まで続くのやら…
正直２交代制を敷いて丁度良い位の仕事量を、週１回程度ならともかくほぼ連日のように消化している現状はどう見ても労働基準法違反です。本当に（ｒｙ
しかも今日帰り際に課長と話をしてみたら、お上さんには２交代制を敷く気など更々無いとの事だと言うし…おいおい、それは俺等に死ぬまで働けと言う事か？┐（´〜｀）┌
そんなこんなで何気に今日、帰宅途中で１００均ショップに寄ったついでに、地元企業掲載の求人情報誌を手にとって持ち帰ってしまった私マー（ｒｙ
とりあえず冬のﾎﾞﾇｽ支給までは辛抱するけど、それ以降も会社の体質が変わらんようなら本気で逃げるしか無いかも…
正直転職にはリミットギリギリで厳しい年齢ではあるけど、このまま座して破滅を待つくらいならいっその事、って所ですわ（苦笑）
